Try & Hire
Die Lenk Events GmbH übernimmt die Suche und die Anstellung des Mitarbeiters. Der Mitarbeiter wird hierbei für längstens drei bis sechs Monate an den Auftraggeber als Mitarbeiter überlassen. Vor Ablauf der Überlassung einigen sich die Parteien ob eine Festanstellung in Frage kommt.
ENTLEIHER
AUFTRAGGEBER
Ist an einer Festanstellung interessiert, besetzt die
vakante Stelle temporär um den Mitarbeiter zu testen.
LENK EVENTS GMBH
Arbeitgeber|Vermittler
Vereinbart mit dem Aufrageber vorab die
Übernahmekonditionen nach sechs Monaten.
Mitarbeiter
Erhält einen befristeten Arbeitsvertrag. Die Übernahmeoption
vom Kunden ist dem Mitarbeiter bei Anstellung bereits bekannt.
Ihre Vorteile
Geringer bis kein Rekrutierungsaufwand
Gegenseitiges Kennenlernen ohne Arbeitgeberrisiko
Probezeit wird indirekt verlängert
Risiko einer Fehlbesetzung wird minimiert
Mitsprache bei der Bewerberauswahl,
Motivierte Mitarbeiter
Bei Übernahme ist der Mitarbeiter bereits eingearbeitet
DARSTELLUNG DER VERTRAGSBEZIEHUNG
